Precisando capacitar o seu time? Descubra como os treinamentos in company podem ajudar!
Investir em capacitar a equipe é sempre uma iniciativa valiosa para empresas. É possível fazer isso com os cursos in company, treinamentos realizados dentro do ambiente de trabalho, de forma personalizada.
Eles podem melhorar o desempenho do time e agregar novas habilidades que vão de encontro com o planejamento estratégico do negócio. Acompanhe o texto e conheça as principais vantagens dos treinamentos in company!
O que é um treinamento in company?
É um modelo de capacitação profissional aplicado dentro da própria empresa. Os treinamentos nesse formato são criados de forma exclusiva para cada instituição, buscando resolver demandas e necessidades específicas.
Por isso, o primeiro passo para oferecer um curso com esse método é fazer um levantamento de necessidades de treinamento (TNL, na sigla em inglês). Essa iniciativa tem o objetivo de compreender a realidade do estabelecimento e formular um curso adequado a ela.
Quais são os tipos de treinamentos in company?
Qualquer ação de ensino feita dentro ou através de uma empresa é voltada para os seus colaboradores, se encaixa nessa definição. Desde workshops curtos até cursos mais extensos, essa classificação serve para diversas iniciativas.
Além disso, a capacitação não precisa ser necessariamente no espaço da organização: pode acontecer de forma online ou na instituição de ensino. O que difere o treinamento in company de outros tipos é o público, que consiste dos funcionários, e o conteúdo, que é feito de acordo com as necessidades do negócio.
Principais benefícios dos treinamentos in company
Descubra os principais motivos para adotar esse formato:
- Mais engajamento da equipe
Por serem planejados especialmente para aquele time, os treinamento in company entregam o que é de interesse do grupo. As dicas, os exemplos e os conhecimentos oferecidos vão de encontro com o dia a dia, fazendo com que os participantes se sintam mais interessados no curso.
- Otimização do tempo
Já que o conteúdo é diferente de empresa para empresa, a capacitação não precisa ser longa. É possível criar versões mais resumidas e que lidam apenas com o que é mais relevante no momento.
- Maior produtividade e motivação
Colaboradores que recebem capacitações se sentem valorizados pela empresa. Assim, eles se tornam mais satisfeitos, melhorando a produção. Além disso, eles se tornam mais preparados para cumprir com as tarefas diárias com excelência, impactando positivamente na qualidade do trabalho.
- Material personalizado
Como já falamos, os treinamentos in company são ajustados de acordo com a organização. Por isso, eles contribuem para as metas estratégicas, sendo desenhados em conformidade com elas.
- Menos gastos
Ofertando cursos que envolvam apenas as necessidades específicas da equipe é possível economizar. Os treinamentos com duração maior, que podem ter assuntos irrelevantes para a empresa, são mais caros e geram custos desnecessários.
Resumindo, os treinamentos in company geram inúmeros benefícios. Eles trazem diferenciais estratégicos que podem fazer a diferença no sucesso da organização e ainda colaboram para a satisfação dos funcionários.
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